La Regla 2 Minuto de reforma laboral sena

El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan ingresar, desarrollar y ayudar su trabajo.

Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la arbitrio. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por la población privada de la decisión serán reconocidas como experiencia laboral previa certificación de las entidades correspondientes con la finalidad de posibilitar su ingreso al mercado laboral, mitigar la discriminación laboral y disminuir la probabilidad de reincidencia.

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En este caso no habrá lado a recargo nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el salario correspondiente a la excursión ordinaria de trabajo, respetando siempre el insignificante admitido o convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado.

Protección frente a fraudes: Mifel implementa medidas de seguridad avanzadas en sus operaciones digitales y físicas para avisar robos o fraudes financieros.

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por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el

civil, caso fortuito o fuerza decano cuya gravedad laboral formato comprobante de ingresos afecte el ordinario expansión de las actividades del trabajador;

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Idénticoágrafo 11. Aquellas personas que reciban uno o más incentivos o aportes estatales, sin el cumplimiento de los requisitos establecidos para tal fin y no lo informen a la autoridad competente; o las reciban de forma fraudulenta, incurrirán en las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a las que hubiere emplazamiento.

f) Para asistir a las obligaciones escolares reforma laboral de petro como acudiente, en los que resulte obligatoria la público del trabajador por requerimiento del centro educativo.